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ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL

A Especialização em Gestão de Departamento Pessoal é ideal para quem busca se tornar um especialista em recursos humanos e se destacar no competitivo mercado de trabalho. Com um currículo atualizado e focado em práticas reais, você aprenderá tudo sobre legislação trabalhista, administração de pessoal, relações trabalhistas e sindicais, além de estratégias modernas de gestão de pessoas. Nossa abordagem prática e dinâmica prepara você para enfrentar os desafios do dia a dia com confiança e competência.

Pós-graduação Digital

Duração de 06 meses

Especialização

Certificado

06 Meses

Duração

Digital

Modelos de Ensino

Em apenas 06 meses você tem toda a qualificação de que precisa para ingressar no mercado de trabalho de maneira atualizada.

VOCÊ ESTÁ EM BUSCA DE UMA CARREIRA DE SUCESSO?

FORMAÇÃO RÁPIDA DE QUALIDADE:

A Especialização em Gestão de Departamento Pessoal é para quem busca ingressar no mercado de trabalho com diversas oportunidades para alavancar na carreira.


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VOCÊ COMO LÍDER DA SUA JORNADA:

Seja reconhecido ao estudar em uma instituição renomada e certificada pelo MEC.

VALIDAÇÃO

DE ENSINO:

06 Meses

Digital

PARA QUEM É A ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL?

O MBA É PARA VOCÊ?

Curso para criativos em busca de mostrar os talentos para o mundo.

SONHA EM TRABALHAR COM FLEXIBILIDADE:

Um curso atualizado e com alta demanda no mercado, especialmente no digital.

QUER INGRESSAR DE FORMA RÁPIDA NO MERCADO:

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QUER MUDAR DE VIDA:

O QUE VOCÊ VAI APRENDER NA ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL?

CONTEÚDO DO CURSO

METODOLOGIA DO ENSINO A DISTÂNCIA;
ASSESSMENT, COACHING E MENTORING;
DIREITO COLETIVO DO TRABALHO;
DIREITO DO TRABALHO E DA PREVIDÊNCIA;
DIVISÃO E MODELAGEM DE CARGOS;
EMPREENDEDORISMO;
GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL;
GESTÃO DE DESEMPENHO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL;
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS;
SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE OCUPACIONAL;
SELEÇÃO, TREINAMENTO E DINÂMICA DE GRUPO;
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAS DE RH.

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PROFISSIONAL.

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